公司的营业地址选择等前期工作都已完成,该开始招聘员工了。我的原则是高薪用才,高薪聘美,高薪严管。而且我只招女职员,不仅仅是工作的需要,更是因为我贪恋女色、求美心切。特别是因为对玉莲秀脚的渴望,我在招聘员工时定了一条特殊的标准,就是脚一定要好看。我开出的工资额足以让全上海的白领丽人心跳过速,但是我要求的条件和我提出的公司的「三大纪律八项注意」也让许多女孩望而却步。我面试时不看学历、专业、履历、户籍、年龄,因为我坚信一个人的经商才能与这些因素无关;我只看容貌、身材、谈吐、气质、风度、性格,特别是要应聘的女孩必须脱下鞋袜,伸出她的赤脚让我仔细审查。在劳动合同的附加协议中,我专门增加了公司规定的《三大纪律八项注意》,并请应聘的女孩仔细阅读,认真理解,确实同意并保证能做到的才可以最后签订劳动合同。
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三大纪律是:第一,一切行动听指挥,服从老板的命令才能赚到钱;第二,一切工作要认真,老板交待的事情都要干;第三,一切娱乐活动都要由公司集体组织,不能私自去任何娱乐场所。八项注意是:第一,不许早婚早恋;第二,不许对老板阿谀奉承;第三,在公司时必须穿高跟鞋,但不能穿厚底鞋;第四,脚趾甲必须修剪得整齐漂亮;第五,不许理男式短发、怪发型;第六,不许浓妆艳抹;第七,不许穿戴低档服装、首饰、鞋帽等;第八,出行不许乘坐公共交通工具。当然,员工也有自己的权力,她们任何时候都可以辞职。
令我喜出望外的是如此苛刻的条件,竟然还有数百人报名应聘。经过一个多星期的面试选拔,我终于聘取了9名年青漂亮的女员工,可算是百里挑一了。这9个女员工的年龄在18—35岁之间,她们个个聪明美丽,却又环肥燕瘦、梅短竹长、风情万种、各有不同。
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择吉日良辰,我请了一家礼仪公司办了开张庆典。9位靓丽的公司职员一亮相,顿时艳光四射,让所有来宾众目痴然,纷纷赞叹她们的美丽和高雅,却不知我为此付出的心血与金钱。为了她们的这第一次亮相,我特意请了形象设计师为她们进行专业的形象设计,还每人发了上万元的服装费,让她们购买时装。她们的表现也确实不负我心所望,在公司的开张庆典上为我争足了面子,特别是她们每人脚上穿的高跟鞋都很性感迷人,许多宾客都频频低头注视,有几个先生的「眼线」就象是被她们的鞋跟踩住了一样,怎幺也离不开小姐们的秀足,目光中掩饰不住内心的贪婪和情欲。我看到这种情况时,真想扑过去把我的女职员的美脚都搂在怀中保护起来,不让那些「色狼」有机可乘。
王丹青是9名女职员中年龄最大的,35岁了,是离异的单身母亲。我在招聘时本来是想要未婚的,因为我认为婚姻会让人变得保守、没有**、缺少冒险精神,而这是商家大忌,这样的人绝不会成为一个好的企业人才。但是王丹青的美丽和才华让我一见倾心。那天在招聘现场,当她站在我面前递过她的履历时,由于人多,我并未看她的脸,只是低着头接过来,迅速地翻看着她的履历表——她毕业于北京大学,历史专业,曾当过大学教师、某公司副总经理、报社记者等,家庭情况是离异、有一12岁女孩由她抚养。看完履历后,我才本能地抬头向她看去,这时我看到的是一缕从上而下的阳光,无可抗拒地照在我的脸上……天啊,她长得太美了,而且是一种冷艳的美。她只是矜持地冲我点了点头,我反而有点羞怯地低下头,眼睛却急切地向她的双脚寻去。她没有说话,缓缓坐到椅子上,从高跟鞋里悠悠地抽出一双秀足,在我的眼前赤脚跷起了二郎腿,并用十分得意的目光看着我,那意思是:知道你喜欢女人的脚,怎幺样?我的脚是最标准的。我几乎看得呆住了,王丹青,好名字,好脚,可以用美玉无瑕来形容。我强压住内心的兴奋,没让自己趴下去吻她的脚,颤动着声音说:「小……姐,欢迎……你到本……公司工作,你被录取了。」
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